Les objectifs de cette formation sont :

• Être capable de prévenir les risques professionnels par l’analyse de sa situation de travail
• Être capable de porter secours à une personne victime d’accident ou de malaise

Aucun prérequis n’est demandé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du travail.

La formation SST initiale se déroule sur 2 jours soit 14h00.

La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 stagiaires par session.

Les horaires proposés pour la formation sont de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

230€ TTC/ stagiaire

Nous disposons de plusieurs lieux au sein de l’agglomération varoise en fonctions de vos besoins, contactez-nous.

DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail

Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

• › Identifier le cadre juridique du rôle du SST
• › Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

Protéger de façon adaptée

• › Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
• › Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
• › Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même

Examiner la victime

• › Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
• › Reconnaître les autres signes affectant la victime
• › Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelées et du résultat à atteindre

Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

• › Définir les différents éléments du message d’alerte
• › Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• › Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

Secourir la victime de manière appropriée

• › Choisir à l’issue de l’examen, l’action ou les actions à effectuer
• › Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide données techniques
• › Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

• › S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
• › Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

• › Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
• › Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

• › Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
• › Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
• › Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Matériel de simulation (moyen péda) :

• Mannequins toutes tailles ( permettant la réanimation cardio pulmonaire – Maquillage professionnel eu faux sang – Défibrillateurs de formation – Divers matériels pour la réalisation des simulations d’accident (détaillé ou enlever) – Plan d’intervention du SST accompagné de jeux de pictogrammes magnétiques – Consommables hygiène – Coupes de têtes articulées – Mallette INRS comprenant des outils pédagogiques en plastique à assembler qui permettent d’illustrer les causes les plus fréquentes des accidents du travail ou d’origine domestique – Trousses de secours –  Tapis de sol

Supports pédagogiques :

• Vidéos gestes de secours SST
• Films Napo
• Plusieurs Power Point SST

Autres matériels :

• Vidéos projecteurs

Méthode pédagogique :

Nos intervenants s’appuient sur une pédagogie active. Pour cela, notre pédagogie alterne des moments d’apports théoriques et mise en pratique d’après des scénarios, des études de cas et de simulation d’un cas pédagogique.

Documents remis en fin de session

• Aide-mémoire sur les gestes du SST de l’INRS
• Fiche des 9 principes généraux de prévention
• Attestation de fin de formation

Deux épreuves certificatives doivent être réalisées : elles permettent de valider les 8 compétences. Le certificat du SST, délivré par PFS par le biais de l’OF est valable 24 mois. A cette échéance, ce certificat devra être renouvelé avec un formation MAC (Maintien des Acquis et Compétences). (Insérer lien vers document officiel référentiel : https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjFpe79-7_0AhUyyoUKHTHTDQMQFnoECAwQAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.inrs.fr%2Fdms%2Finrs%2FPDF%2Fdocument-reference-sst%2Fdocument-reference-sst.pdf&usg=AOvVaw2s1mNewOrRg6it5XKRFtNa)

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation (sauf allègements de formation décrit ci-dessus) qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST.

Conformément à l’article 1 de l’arrêté du 5 décembre 2002, les titulaires du certificat de sauveteur secouriste du travail à jour dans leurs obligations de formation continue sont réputés détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1).

En application des dispositions prévues par l’arrêté du 05/12/2002, un stagiaire titulaire du certificat de « Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 » datant de moins de 3 ans ou à jour des obligations de maintien des acquis et de formation continue, le formateur est autorisé à mettre en œuvre un processus pédagogique distinct, en l’occurrence un allègement de formation.

Cet allègement est défini de manière contractuelle entre le formateur et le stagiaire. Il portera sur des compétences spécifiques, déjà détenues par le stagiaire. L’acquisition de ces compétences sera vérifiée en début de formation.

Le stagiaire ainsi allégé devra néanmoins être validé sur l’ensemble des compétences visées du SST et passer les épreuves certificatives dans leur intégralité.

Note : Compte tenu de l’équivalence AFGSU/PSC1 (arrêté du 23 août 2019) et PSE1/PSC1 (arrêté du 24 août 2007), les titulaires du l’AFGSU (niveau 1 ou niveau 2) et les titulaires du PSE1 (ou par extension du PSE2) peuvent prétendre à suivre un allègement de formation pour devenir SST dans les conditions énoncées ci-dessus.

Dans la plupart des cas, notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour confirmer et obtenir de plus amples informations.

La formation SST initiale est accessible sous un délai de 5 jours ouvrés après la demande de formation.

REGLEMENT INTERIEUR DES SESSIONS CONDUISANT AU SST

ORGANISEES PAR PFS

PFS souhaite faciliter l’accès à tous les publics aux formations SST. Cette ouverture s’entend sans distinction de nationalité ou de sexe et dans la stricte application du principe de non-discrimination (respect de l’article 225-1 du code pénal), qu’il soit fondé sur des considérations d’ordres religieux, sociaux, culturels, géographiques, politiques ou philosophiques.

PFS inscrit ses activités dans le respect des principes républicains de laïcité. A ce titre, il s’interdit toute forme de prosélytisme et attend des stagiaires qu’ils adoptent une attitude respectueuse des convictions de chacun. Ces convictions relevant de la sphère privée ; elles ne sauraient s’exprimer durant la session sous quelque forme que ce soit (oralement, par écrit, tenue vestimentaire, signes divers…)

Il attend des stagiaires un comportement compatible avec la vie en collectivité et le travail en équipe, traduisant les valeurs de PFS.

Les formateurs

Les formateurs PFS disposent des compétences et qualifications requises, définies par les textes réglementaires.

Ils suivent les formations initiales et continues de formateurs mises en œuvre par les organismes compétents (interne, INRS,…)

Les mêmes formateurs encadrent la totalité de la session. Ils partagent avec les stagiaires les temps de formation formels comme les moments de vie quotidienne (repas, …)

Les taux d’encadrement des sessions permettent un suivi individualisé de chaque stagiaire.

Organisation des sessions

PFS propose des sessions en demi-pension ou externat.

Les régimes alimentaires nécessitant une adaptation des menus doivent être signalés lors de l’inscription.

Règles de fonctionnement

Les stagiaires s’engagent à respecter le présent règlement ainsi que les règles de fonctionnement qui seront présentées le premier jour de la session. Ils s’engagent, en particulier, à participer activement à tous les temps de formation, à ne pas détenir de substances illicites, à adopter un comportement responsable et respectueux.

Horaires

En fonction de la formule de formation de choisie, les horaires varient. Ils seront indiqués dans la convocation (pour l’heure de début de formation) et lors de la première journée de formation par les formateurs.

Sanctions disciplinaires

Exclusion immédiate : Sera exclu du stage quiconque présenterait un comportement dangereux ou violent vis-à-vis de lui-même et/ou des autres, tiendrait des propos injurieux et/ou discriminatoires, ferait preuve de conduite et/ou agissement illicite.

Autre cas :

Une exclusion pourra être décidée par l’équipe de formation du stage sous couvert du directeur du stage et en concertation avec le responsable formation de l’organisme dans le cas où le (la) stagiaire adopterait une attitude, un comportement incompatible avec la fonction (décision prise dans le cadre de l’évaluation continue du stagiaire).

Aucune sanction ne pourra être infligée au stagiaire sans que celui-ci ne soit informé par écrit des griefs retenus contre lui, par mail ou par courrier. Conformément au principe du contradictoire, le stagiaire pourra en retour donner toutes les informations nécessaires. L’analyser de ses explications sera faite par les autorités compétentes de l’organisme de formation.

L’organisme informera l’employeur ou l’organisme financeur/prescripteur prenant à sa charge les frais de formation, de la sanction prise. Si le stagiaire est mineur, les représentants légaux en seront également informés.

Déplacements

Les déplacements pour se rendre sur le lieu de stage sont sous la responsabilité des stagiaires. Les frais de transport ne sont pas compris dans le coût des sessions (sauf si cela est précisé).

Absences – Départ anticipé

Sauf mention contraire, les sessions se déroulent en continu, de date à date, y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Les stagiaires doivent être présents à tous les temps de travail et durant toute la durée de la session. Conformément à la réglementation, aucune absence ne peut être accordée durant les sessions. Tout départ anticipé entraîne l’invalidation du stage.

Réservation d’une session

Conformément à la réglementation en vigueur (référentiel INRS), le nombre de places par session est limité. Les candidats dont la réservation nous parvient alors que la session est complète, sont orientés vers un autre stage.

Le candidat à une session de formation adresse sa demande de réservation à PFS. La demande de contact peut être réalisée via le site web, transmise par courrier ou déposée dans nos locaux.

Elle est enregistrée dès réception de la fiche de réservation accompagnée du règlement de l’acompte.

Dossier d’inscription

Suite à la réservation, les stagiaires constituent leur dossier d’inscription. L’inscription ne sera définitive qu’après réception de l’ensemble des pièces constitutives du dossier.

Convocation

Dès réception du dossier d’inscription complet, PFS adresse un courrier de confirmation, indiquant le plan d’accès au lieu de la session, les horaires, le matériel et les documents à emporter par le stagiaire ainsi que le livret d’accueil.

Annulation & Désistement

Désistement du stagiaire :

Avant la session : dans la mesure des places disponibles, PFS proposera au candidat un report sur une autre session.

Pendant une session : toute session entamée est intégralement due.

Annulation d’une session par PFS du SST

PFS pourrait être conduit à annuler une session. Les stagiaires seraient informés dans les meilleurs délais et notre organisme proposerait aux candidats inscrits, une solution de remplacement ou procéderait au remboursement des sommes perçues sans aucune autre forme d’indemnité.

Evaluation

Toutes les sessions organisées par PFS sont déclarées auprès de FORPREV conformément à la règlementation en vigueur.

Les critères d’évaluation sont communiqués aux stagiaires lors de la présentation de la session.

Les stagiaires devront montrer une progression durant le stage. La mise en situation lors d’un cas concret est évaluée grâce à une grille d’évaluation correspond à l’exercice. Les notions apparaissent donc en étant « acquises » ou « non acquises ». Pour que la formation soit validée, l’ensemble des critères doivent être acquis

Propriété des formations

Chaque enseignement présenté, que ce soit sous forme de vidéos, de support de cours, ou d’atelier pratique est la propriété de PFS. Le participant s’engage sur l’honneur à ne les utiliser que pour sa formation et à ne pas les exploiter d’une façon qui pourrait nuire ou causer préjudice ou concurrence à l’organisme de formation.

Confidentialité & propriété intellectuelle

Le stagiaire ne peut utiliser les propositions, travaux, études et concepts, méthodes et outils de PFS. Seul PFS détient les droits intellectuels afférents aux formations dispensées ; de sorte que la totalité des supports pédagogiques, quelle qu’en soit la forme (papier, numérique, orale) utilisés dans le cadre de la commande demeure sa propriété exclusive. Le Stagiaire s’interdit d’utiliser, reproduire, directement ou indirectement, en totalité ou en partie, d’adapter, de modifier, de traduire, de représenter, de commercialiser ou de diffuser à des membres non participants aux formations de PFS ou à des tiers les supports de cours ou autres ressources pédagogiques mis à sa disposition sans l’autorisation expresse et écrite de PFS.